Es una figura que junto con una combinación te técnicas y mucho esfuerzo trata de aumentar la productividad, eficacia y motivación del factor humano de una empresa u organización. Así, también esta disciplina también trata de incrementar la satisfacción de los trabajadores de esa misma entidad, sin diferenciar su rango o nivel laboral. Este tipo de actividades se realizan directamente sobre las personas y sus finalidades pueden ser varias, estas son algunas: